Azienda attiva nel settore manifatturiero seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività legate alla gestione del personale.
Attività previste:
Rilevazione e gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e malattie;
Organizzazione della documentazione relativa ai corsi di formazione del personale;
Coordinamento dei rapporti tra dipendenti e direzione in merito a comunicazioni organizzative;
Supporto nelle attività di selezione, convocazione e accoglienza dei candidati.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Precisione, autonomia e capacità organizzative.
Contratto proposto:
Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile;
Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì;
Affiancamento operativo iniziale con personale dell’ufficio HR.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.