Hunters Group, per prestigiosa realtà leader nel settore di riferimento, cerca un/una HR Manager appartenente alle cat. protette (L. 68/99): - Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà di: - gestione enti esterni;
- corsi formazione (budget, pianificazione);
- analisi costi per reparto;
- gestione richiami;
- organizzazione e partecipazione ai colloqui;
- redazione offerte lavoro e assunzioni;
- licenziamenti;
- rapporti con avvocato giuslavorista;
- piani di retention;
- progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);
- crescite professionali;
- organigramma (condivisione criteri);
- incontri con dipendenti interni;
- gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);
- gestione procedura rimborsi spese;




- contrattualistica lavoro esternalizzato.
- Principali caratteristiche richieste- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
- Inglese fluente (B2/C1)
- riservatezza;
- capacità organizzative;
- precisione;
- affidabilità;
- appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99). L'offerta è rivolta a professionisti appartenenti alle categorie protette (art.1 - L.68/99).
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

📌 HR Manager - Cat. Protetta (Legge 68/99 Art. 1) (Milano)
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Milano