Categoria: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Luogo di lavoro: ROVIGO
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Addetto/a al rifornimento scaffali, nella zona di Rovigo, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
La mansione di SCAFFALISTA prevede di occuparsi di:
- movimentazione manuale della merce
- preparazione dei prodotti in base alle diverse corsie
- allestimento merce sugli scaffali
Per ricoprire tale mansione è necessario:
- avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 5 alle 9
- avere, preferibilmente, precedente esperienza nella mansione
- avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario
- avere un'ottima conoscenza della lingua italiana
- essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro
Inquadramento contrattuale prevede:
- l'inserimento con contratto collettivo multiservizi
- retribuzione lorda mensile di 1.306,72 euro per 14 mensilità
- Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sitowww.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Notevole distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: PULIZIA
Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.