La società S&G; Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per i propri negozi, sia del Nord che del Sud Italia: 2 SALES ASSISTANT – Categorie Protette L. 68/99.
Descrizione e Mission del Ruolo:
Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store.
Attività:
- Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web
- Gestisce gli eventuali reclami della clientela
- Cura e riordina gli ambienti dello Store
- Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
- Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre
- Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci
- Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute
- Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato
- Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
- Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser
- Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre
Requisiti obbligatori:
- Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99
- Diploma Scuola Superiore
- Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail
- Conoscenza livello B1 Lingua Inglese
- Pacchetto Office
- Robusto orientamento al cliente e al risultato
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Propensione al lavoro in team
Requisito preferenziale:
- Esperienza pregressa in ambito Retail
- Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento
- Gestionali di cassa Retail
- Tecniche di visual merchandising
Tipologia contrattuale offerta:
Assunzione con contratto a Tempo Determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.