Revenue Manager – Dynamic Pricing & Flexible Hours - Italy (Italia)

Revenue Manager – Dynamic Pricing & Flexible Hours - Italy (Italia)

31 lug
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Astoria Resort
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Italia

31 lug

Astoria Resort

Italia

Astoria Resort – Stagione 2027

Astoria Resort, che accoglie una clientela internazionale, è alla ricerca di talenti entusiasti e professionali per la stagione 2027. Se hai passione per l’ospitalità e desideri far parte di una realtà che mette al primo posto l’esperienza dei propri ospiti, inviaci il tuo CV con una lettera di presentazione.

I NOSTRI VALORI

- Accoglienza dei bambini dei collaboratori all’interno del miniclub durante l’orario di lavoro
- Progetti di welfare
- Formazione continua
- Percorsi di crescita professionale
- Un ambiente multiculturale, inclusivo e collaborativo
- Attenzione all’equilibrio vita-lavoro con orari flessibili
- Possibilità di lavoro con “settimana corta” 4/3 per alcune posizioni
- Valorizzazione dei talenti
- KPI: modello di bonus aziendale basato su raggiungimento di obiettivi condivisi

Responsabilità





- Guida le strategie di ottimizzazione dei ricavi attraverso analisi puntuali, pricing dinamico e gestione dei canali distributivi.
- Monitora costantemente domanda, competitor e performance per massimizzare occupazione e redditività.
- Collabora in modo trasversale con booking e direzione per allineare le strategie commerciali.
- Supporta decisioni data-driven orientate al risultato e alla sostenibilità del business.

Località: Castrocaro Terme e Terra del Sole

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

📌 Revenue Manager – Dynamic Pricing & Flexible Hours - Italy (Italia)
🏢 Astoria Resort
📍 Italia

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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