Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un’importante azienda cliente, operante nel settore della pelletteria, siamo alla ricerca di un:
RESPONSABILE DI PLANT (M/F/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda; forbice di RAL (35K-45K) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. L’azienda offre un contesto agile, solido e in crescita, in cui le competenze vengono valorizzate e dove esistono reali possibilità di sviluppo professionale.
Sede di lavoro:
Provincia di Teramo
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- gestione, coordinamento e ottimizzazione delle attività produttive del plant;
- pianificazione e supervisione dei cicli di produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del prodotto finito;
- coordinamento del personale dello stabilimento e monitoraggio del rispetto delle norme in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Plant, preferibilmente nel settore manifatturiero;
- non è richiesto il titolo di Laurea in Ingegneria, si valuta fondamentale una solida esperienza pratica e una approfondita conoscenza delle dinamiche produttive di stabilimento;
- spiccate doti di leadership, autorevolezza, gestione del personale e problem solving operativo;
- conoscenza delle normative sulla sicurezza all'interno delle realtà produttive.
Se sei una persona pragmatica, organizzata e con una forte predisposizione al lavoro in team, potresti essere la risorsa che stiamo cercando!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.