RECRUITING DAY SEREGNO

RECRUITING DAY SEREGNO

31 lug
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Etjca SpA Seregno
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Seregno

31 lug

Etjca SpA Seregno

Seregno

ETJCA – Agenzia per il Lavoro - Filiale di Seregno, sta cercando candidati con esperienza (anche minima) nel settore metalmeccanico per aziende clienti sul territorio limitrofo (Monza e Brianza, Milano Nord), organizzando un RECRUITING DAY GRATUITO mirato al settore.

Da oltre 25 anni, valorizziamo il talento delle persone e supportiamo le aziende nella scelta dei migliori professionisti.

Perché partecipare al Recruiting Day ETJCA?

- Colloquio conoscitivo garantito con i recruiter (durata media 15-20 min circa)
- Riscontro rapido e possibilità di valutare subito eventuali proposte di lavoro
- Orientamento personalizzato con i nostri consulenti
- Accoglienza, networking e confronto diretto

Perché scegliere ETJCA?

- Accesso a opportunità di lavoro in aziende solide e strutturate
- Supporto costante nel tuo percorso competente
- Ambiente accogliente e trasparente, con recruiter pronti ad ascoltarti
- Possibilità di crescita, formazione e continuità lavorativa

POSTI LIMITATI!





Candidati subito per essere ricontattato e prenotare il tuo colloquio.

Quando: Martedì 21 luglio 2026 – Dalle ore 09.30 alle ore 12.30

Dove: Sede ETJCA: SEREGNO, Via Verdi 61-63

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600

📌 RECRUITING DAY SEREGNO
🏢 Etjca SpA Seregno
📍 Seregno

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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