La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico elettrico e opererà come figura chiave a supporto delle attività di progettazione e sviluppo, con un ruolo trasversale di interfaccia tra progettazione meccanica, automazione e produzione. La posizione riporta gerarchicamente al Responsabile dell’Area Tecnica/Hardware.
Principali responsabilità
- Progettazione di impianti elettrici industriali e sistemi per macchine automatiche custom;
- Sviluppo di schemi elettrici tramite software dedicati (EPLAN / SPAC);
- Dimensionamento di quadri elettrici, armadi, pulpiti di comando e sistemi bordo macchina;
- Redazione e gestione della documentazione tecnica di commessa;
- Analisi e interpretazione delle specifiche tecniche dei clienti;
- Interfaccia con il reparto automazione (PLC) e produzione per integrazione dei sistemi;
- Supporto alle attività di standardizzazione (distinte base, codifiche, processi);
- Verifica tecnica e validazione delle soluzioni progettuali;
- Partecipazione a meeting tecnici con clienti e, se necessario, brevi trasferte per attività di verifica in campo.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico/Automazione) o Laurea in Ingegneria Elettrica o affini;
- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nella progettazione elettrica in ambito industriale, preferibilmente su macchine o impianti custom;
- Ottima conoscenza dei software EPLAN P8 e/o SPAC Automazione;
- Conoscenza delle normative elettriche, direttiva macchine e requisiti di sicurezza;
- Esperienza nel dimensionamento di quadri e impianti bordo macchina;
- Capacità di lavorare su commesse complesse e multidisciplinari;
- Conoscenza della lingua inglese tecnica;
- Gradita familiarità con ambienti PLC (Siemens, Rockwell, Beckhoff) per interfaccia tecnica.
Completano il profilo
- Robusto orientamento tecnico-operativo;
- Capacità di integrazione tra discipline (elettrico, automazione, meccanica);
- Problem solving e autonomia decisionale;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Attitudine a contesti industriali strutturati e orientati alla concretezza.
Inquadramento e condizioni
- CCNL Metalmeccanico Industria;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Range RAL: €35.000 – €55.000 in funzione dell’esperienza e delle competenze;
- Premio di risultato;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.