**Responsabilità**: - Gestire e motivare il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita per massimizzare le performance del negozio.
- Monitorare e analizzare le vendite e i KPI, proponendo azioni correttive se necessario.
- Garantire un eccellente servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e gestendo i reclami.
- Formare e sviluppare il personale, promuovendo la crescita professionale e le opportunità di carriera.
- Gestire l'inventario e le operazioni di cassa in modo efficiente. **Requisiti**: - **Esperienza pregressa in ruoli di vendita o gestione, nel settore delle telecomunicazioni.**: - Ottime capacità di leadership e comunicazione.
- Orientamento al cliente e attitudine al problem solving.




- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Conoscenza delle tecnologie e dei prodotti Vodafone è un plus. **Cosa Offriamo**: - Retribuzione competitiva e incentivi legati alle performance.
- Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e in continua evoluzione.
- Aggiornamento continuo e supporto nello sviluppo delle competenze. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l.903/77) Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- Telefonia: 1 anno (Obbligatorio)

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