Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Sermide (MN) siamo alla ricerca di una persona da inserire come Specialista Manutenzione Meccanica all’interno del team “Servizi Meccanico-Civili” della struttura Unità Servizi Specializzati. La struttura ha la responsabilità di erogare servizi specializzati a tutti gli Impianti termoelettrici e idroelettrici della BU Generazione e Trading, nonché alle altre Business Unit e Società del Gruppo ed eventualmente a terzi soggetti.

Per quale Società

A2A Gencogas. Società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.

Ti occuperai di

- Eseguire direttamente o coordinare le attività di Controlli Non Distruttivi (CND) svolte da ditte specializzate su componenti e apparecchiature degli impianti.
- Supportare gli impianti nella gestione delle riparazioni di parti in pressione, seguendo tutte le fasi previste dalla normativa: studio di fattibilità, predisposizione della documentazione tecnica, autorizzazioni e supervisione delle attività in campo.
- Affiancare il responsabile dell’area nella gestione delle richieste provenienti dai diversi impianti del Gruppo.
- Eseguire direttamente o supervisionare i trattamenti termici su componenti meccanici.
- Analizzare le cause di guasti e rotture attraverso attività di failure analysis, individuando le possibili azioni correttive.
- Effettuare frequenti trasferte presso le centrali e gli impianti A2A distribuiti sul territorio nazionale.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea in Ingegneria Meccanica/Materiali o titolo equivalente.
- Esperienza di 2-4 anni in manutenzione industriale o caldareria.
- Conoscenza delle principali tecniche di Controlli Non Distruttivi, preferibilmente con certificazione UNI EN ISO 9712 (VT, PT, MT,



ET, UT).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese.
- Patente di guida B e disponibilità a frequenti trasferte (>50%).
- Flessibilità, spirito di squadra, autonomia e orientamento al risultato.
- Capacità di problem solving e di relazionarsi efficacemente in contesti operativi complessi.

Che cosa offriamo

- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 41.000 e 47.000 euro.
- Premio di risultato aziendale: con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, con feedback da parte di persone diverse dal proprio manager, possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e identificazione di Azioni di Sviluppo.
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici nel tempo.
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi per figli, convenzioni con asili nido.




- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali) e opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in welfare.

Che cosa ti aspetta in A2A

- Flessibilità: orari di entrata/uscita e pause pranzo flessibili.
- Smartworking: sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver; webinar e spazio di ascolto per chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
- Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidature interne.
- Atmosfera di lavoro: cultura DE&I;, possibilità di far parte di progetti su diversità e inclusione; sostegno all’evoluzione tecnologica e risorse per il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Le nostre persone

Formazione

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

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