Profilo

Chi è il destinatario dell’annuncio? Quale registro di comunicazione è preferibile utilizzare (formale/informale)? Racconta qui la figura ricercata, contestualizzandola rispetto all’azienda cliente di riferimento

•Es1: Ti sei da poco diplomato all’alberghiero e la tua passione è il servizio in sala? Se la risposta è sì, continua a leggere e candidati a questo annuncio! Questa è l’occasione giusta per te!

•Es2: Sei alla ricerca di una nuova occupazione nella logistica? Questo offerta fa al caso tuo!

Responsabilità

Di quale lavoro si tratta? Quali sono i compiti assegnati? Racconta al candidato ciò di cui si occuperebbe tutti i giorni per aiutarlo ad immedesimarsi nella sua potenziale nuova mansione

•Es1: Il/la candidato/a verrà inserito in un gruppo che attualmente conta 10 sviluppatori e sarà responsabile dello sviluppo di task applicativi intesi sia come progetti che piccole implementazioni nell'ambito dello sviluppo del prodotto.

•Es2: All’interno del dipartimento ti occuperai di:

- contabilità
- scritture di bilancio
- fatturazione attiva e passiva

Skill e Professionalità

Quali conoscenze tecniche deve avere chi risponde? Quali esperienze lavorative precedenti? Quali skill, lingue straniere conosciute, titolo di studio? Quali caratteristiche personali deve avere?

•ES:



Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza pregressa in ruolo analogo in aziende anche di piccole/medie dimensioni/ in aziende di grandi dimensioni/in contesti internazionali…

•Es2: Siamo alla ricerca di un/a candidato/a con questi requisiti:

- -3-5 anni di esperienza nello stesso ruolo;
- Laurea in indirizzo informatico
- Ottima conoscenza di .NET Core

Benefit

Inserire eventuali benefit come: assicurazione sanitaria; smart working; buoni pasto; etc.

Informazioni Aggiuntive

Prevista Formazione tecnicacontinua, crescita professionale e di ruolo, contesto di lavoro stimolante,dinamico e orientato alla crescita, assunzione diretta a tempo indeterminato e una Ral commisurata all’esperienza maturata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Manutentore Elettromeccanico (Fermo)
🏢 Adecco Italia
📍 Fermo