Perché abbiamo bisogno di te? Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni. Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d’essere: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell’ambiente di lavoro.

Saint-Gobain Italia SpA azienda certificata Top Employer anche nel 2026 ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di JUNIOR EHS SPECIALIST La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività Essere punto di riferimento per il rispetto e la gestione degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro:

Individuare e valutare i fattori di rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori nonché gli aspetti ambientali, individuando le misure di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;

Elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive, e i sistemi di controllo di tali misure nonché elaborare le procedure di sicurezza e gestione degli aspetti ambientali per le varie attività aziendali;

Proporre i programmi EHS per l’eliminazione e/o riduzione dei rischi e per l’informazione e formazione dei lavoratori. Questa offerta fa per te? Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale e successive certificazioni o Master in ambito HSE

Buona conoscenza della lingua inglese;

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Costituisce titolo preferenziale una conoscenza base della normativa e dei principali processi EHS; Completano il profilo: disponibilità a trasferte, affidabilità, precisione, dinamismo, capacità di analisi e “problem solving”, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra e per progetti. Non dimenticare Contratto a tempo determinato con scopo inserimento o indeterminato, rispetto al livello salariale.

Range Salariale: 30.000€ - 35.000€ La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.



903/77 Qualcosa in più su di noi Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell’edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l’edilizia moderna: sistemi a secco, prodotti a base gesso, isolanti termo-acustici, sistemi di isolamento a cappotto, intonaci e colle, pavimentazioni. Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti. Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.

La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute. I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda.

Note Legali

Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. 08312170155 - R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA 08312170155, PEC: [email protected], soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Produits pour la Construction S.A.S. Perché entrare a far parte della nostra realtà Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo, leader sul mercato.

Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze,



aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera, che consentano di conciliare le ambizioni individuali con le necessità del Gruppo.

Cosa Offriamo Formazione continua attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati volti alla valorizzazione del potenziale e dello sviluppo del talento;

Occasione di mobilità interna e processo annuale di Performance Review, volti allo sviluppo di carriera, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;

Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita) dedicato a tutti i dipendenti del gruppo;

Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe);

Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti: supporto alla genitorialità, attenzione al benessere mentale e al tema DE&I; (partnership con Unobravo e progetti di Mentoring dedicati all’empowerment femminile);

Welfare aziendale e convenzioni

Auto aziendale ad uso promiscuo Un team pronto ad accoglierti Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone. Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.

I passi per unirti a noi Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team. Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.

Il Processo Di Selezione Si Articolerà

Nei Seguenti Step Analisi della candidatura e del profilo professionale;

Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;

Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.

📌 JUNIOR EHS SPECIALIST (Milano)
🏢 Saint-Gobain Italia
📍 Milano