Questa posizione è in ABB

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

ABB cerca un HR Support con laurea in Risorse Umane o area correlata. Il candidato supporterà il HR Business Partner in processi chiave, comunicazione interna e iniziative di engagement dei dipendenti, collaborando con vari stakeholder. Sono previsti benefit come flessibilità, work-life balance e buono pasto.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da ABB.

Noi di ABB aiutiamo le industrie a operare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui contribuisce a rendere possibile tutto questo. Avrai la possibilità di assumere un ruolo di leadership, sarai supportato nella tua crescita e sarai orgoglioso dell'impatto che creeremo insieme. Unisciti a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.

Questa posizione risponde a

HRBP BL Energy Distribution

Your role and responsibilities

Supporterà il HR Business Partner nella gestione di processi persone chiave e iniziative, contribuendo all'engagement dei dipendenti e alle attività di comunicazione interna, collaborando con stakeholder di diverse funzioni aziendali.

Il ruolo offre opportunità di sviluppo in:

- comprensione delle dinamiche organizzative,
- pratiche HR,
- analisi dati,
- coordinamento operativo,
- con esposizione progressiva agli aspetti strategici e di business della funzione HRBP.

Il modello di lavoro previsto è: .

Le principali responsabilità includono

- Supportare le attività del HR Business Partner tramite raccolta dati, reporting, aggiornamenti organizzativi e monitoraggio di metriche chiave;




- Supportare le attività di comunicazione e change management relative alla transizione aziendale al distretto MIND, garantendo coinvolgimento e informazione ai dipendenti;
- Creare relazioni all'interno dell'ecosistema MIND, collaborando con stakeholder esterni e team Employer Branding per opportunità di networking e engagement;
- Contribuire all'esecuzione dei processi HR core come performance management, talent review, workforce planning, onboarding e mobilità interna;
- Supportare la comunicazione interna creando contenuti, materiali e coordinando iniziative di condivisione informazioni;
- Assistere nella pianificazione e realizzazione di programmi, workshop ed eventi su engagement, benessere, inclusione ed esperienza del dipendente;
- Collaborare con stakeholder cross-funzionali per coordinare progetti HR, monitorare progressi, raccogliere feedback e supportare iniziative di miglioramento continuo.

Qualifications for the role

- Laurea in Risorse Umane o campo correlato;
- Competenza nell'uso di MS Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità analitiche e problem solving;
- Attitudine al lavoro collaborativo in team;
- Ottima conoscenza scritta e orale dell'italiano e inglese.

Benefits

- Flessibilità e work-life balance con orari flessibili e opzioni di lavoro ibrido;
- Positivo pasto con accesso alla mensa.

More about us

Unisciti a noi. Fai parte di un team dove il progresso accade, le industrie si trasformano e il tuo lavoro plasma il mondo. Run What Runs the World.

#ABBCareers #RunwithABB

Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: i curiosi, i coraggiosi e i creativi. Per questo accogliamo persone da ogni percorso e con ogni esperienza.

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[#J-ENTERPRISE]

📌 Internship - HR Operations Specialist (Piemonte)
🏢 ABB
📍 Piemonte