Studio competente nel settore dei servizi professionali cerca un Impiegato per la gestione dei candidati durante le fasi pratiche di selezione. Le attività principali includono la gestione delle comunicazioni con i candidati, la programmazione di colloqui e la raccolta della documentazione necessaria.
Attività Previste: Gestione delle procedure di recruiting
Interviste di selezione
Screening dei curriculum
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Redazione annunci di lavoro
Elaborazione report sulle attività di selezione Requisti: Ottime capacità organizzative e gestionali
Eccellenti doti comunicative
Capacità di lavorare in team
Conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al problem solving Offerta Tipologia contrattuale: apprendistato, orario full time
Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.