Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.

La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.

Mansioni principali

Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale;

Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie;

Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative;

Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;

Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;





Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore;

Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali);

Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;

Precisione, riservatezza e capacità organizzative;

Attitudine al lavoro in team.

Offerta e agevolazioni

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;

Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;

Welfare aziendale;

Mensa aziendale.

Offerta e benefit

- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

📌 Impiegato/a Human Resources – Grande Distribuzione Organizzata (Seregno)
🏢 Punto 100
📍 Seregno