Per una realtà tecnologica specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici di potenza custom per applicazioni industriali avanzate, siamo alla ricerca di un Tecnico Elettronico R&D; da inserire all’interno dell’ufficio Ricerca & Sviluppo.
La figura ricercata affiancherà il Responsabile R&D; nello sviluppo, nella prototipazione e nella validazione di nuovi prodotti, diventando il principale riferimento operativo per la realizzazione e il collaudo delle soluzioni elettroniche.
Principali responsabilità
- Supportare lo sviluppo di nuovi dispositivi elettronici.
- Assemblare e realizzare prototipi di schede elettroniche.
- Effettuare test funzionali, collaudi e misure elettroniche mediante la strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, alimentatori, analizzatori, ecc.).
- Eseguire simulazioni elettroniche attraverso software dedicati.
- Collaborare alla validazione dei prototipi e all’analisi delle eventuali anomalie.
- Redigere la documentazione tecnica relativa ai test e alle attività svolte.
- Collaborare con il Responsabile R&D; nell’industrializzazione dei nuovi prodotti e nelle attività di miglioramento continuo.
Requisiti
- Diploma di Perito Elettronico oppure Laurea in Ingegneria Elettronica.
- Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di laboratorio elettronico, sviluppo hardware o prototipazione.
- Conoscenza della strumentazione elettronica da laboratorio.
- Esperienza nell’esecuzione di misure elettroniche e test funzionali.
- Familiarità con software di simulazione elettronica (ad esempio LTspice, PSpice, Altium Designer, OrCAD o equivalenti).
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici ed elettronici.
- Attitudine pratica, precisione e orientamento al problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella progettazione o modifica di circuiti elettronici.
- Conoscenza dei processi di prototipazione e debug hardware.
- Esperienza in aziende manifatturiere del settore elettronico.
Completano il profilo
- Forte predisposizione al lavoro operativo.
- Curiosità tecnica e voglia di sperimentare.
- Capacità di trasformare idee progettuali in prototipi funzionanti.
- Spirito partecipativo e approccio pratico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.