GEDI ricerca un Executive Interim Manager per guidare la transizione da ingegneria pura a struttura industriale integrata presso una società di ingegneria a Torino. Il ruolo prevede pianificazione CAPEX, definizione di nuovi processi e trasferimento di tecnologia in stretta collaborazione con la proprietà.
Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria rilevante, esperienza consolidata nell'elettronica difesa/aerospazio e capacità di gestione del cambiamento, leadership e mentoring del team
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.