Overview

Ruolo di HR coordinator per supportare le attività quotidiane del punto assistenza clienti nell'organizzazione e distribuzione dei prodotti.

Responsabilità

- Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale

- Mantenimento dei rapporti con le agenzie di lavoro interinali

- Gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, etc.)

- Sviluppo e gestione dei piani di formazione aziendale

- Gestione delle pratiche relative all'assunzione e al licenziamento del personale

- Gestione delle dinamiche interne e dei conflitti tra dipendenti

Requisiti

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative

- Conoscenza delle normative in ambito lavoristico

- Orientamento al risultato e problem solving

- Capacità organizzative e gestionali

- Proattività e flessibilità nel lavoro di team

Offerta

- Inquadramento con contratto di apprendistato tempo pieno

- Ruolo pensato anche per profili junior con diploma

📌 Coordinator HR in distribuzione prodotti (Copparo)
🏢 punto
📍 Copparo