Profilo Per rilevante multinazionale, con sede a Monza (MB), cerchiamo: Contabilita clienti
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
- Categoria Protetta Lg.
68/99 da inserire nell'ufficio Contabilita Clienti .
La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione amministrativo-contabile del ciclo attivo, collaborando con le diverse funzioni aziendali e supportando il mantenimento di elevati standard di precisione e servizio.
In particolare, la persona selezionata si occupera di: Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti.
Controllo dei flussi di fatturazione attiva.
Emissione delle note di credito.
Registrazioni contabili in prima nota.
Attivita di saldaconto clienti.
Gestione dei contatti telefonici con clienti e unita periferiche.
Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio Contabilita Clienti.
Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline economiche.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito amministrazione e contabilita.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Conoscenza delle principali problematiche IVA.
Costituira titolo preferenziale la conoscenza di SAP.
Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.
Approccio operativo e autonomia nella gestione delle attivita.
Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli.
Ottime capacita relazionali e comunicative.
Predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo RAL: €34.000
- €37.000 CCNL chimico farmaceutico, impiegato, livello dal D1 al D3 Premio di circa €2000/annui Assicurazione sanitaria integrativa.
Accesso al fondo di previdenza complementare di settore.
Ristorante aziendale.
Ticket Restaurant per le giornate di smart working.
1 giorno di smart working a settimana.
Orario full time di 38,5 ore settimanali, flessibilita oraria Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.