**Foorban**è il partner food e wellbeing delle aziende innovative. L’azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato. Nel 2017 Foorban entra nel mondo della ristorazione aziendale rivoluzionando l’esperienza del pranzo in ufficio e proponendo nuove soluzioni sul mercato. Siamo i primi ad aver lanciato nel 2021 in Italia il modello degli smart fridge per offrire una pausa pranzo sana, conveniente ed in totale sicurezza a migliaia di lavoratori. Oggi siamo leader di mercato con oltre **600 smart fridge** installati nelle aziende di 23 province italiane grazie al lavoro di un team formato da oltre **100 persone**. In Foorban ci prendiamo cura di ogni singolo dettaglio, in modo da garantire l’unicità del gusto e un’esperienza semplice e coerente con i nostri valori. Per i nostri piatti prediligiamo un packaging compostabile o riciclabile, cerchiamo di limitare gli sprechi attraverso previsioni accurate basate sui dati e destiniamo i pasti non consumati ai più bisognosi attraverso un accordo con Banco Alimentare e con Too Good To Go. **I nostri valori**: - Fiducia e Stima, trust your buddy!
- Passione ed Entusiasmo in tutto quello che facciamo.
- Rispetto: per il lavoro degli altri, per le persone, per l'ambiente, per le cose.
- Feedback: non dire hai sbagliato o criticare ma dare una mano, aiutare.
- Umiltà ed Empatia: siamo umani, sappiamo ascoltare senza imporre le cose.
- Qualità: in tutto quello che facciamo, poco ma fatto bene. No superficialità.
- Soddisfazione del cliente: sempre presente nei nostri ragionamenti.
- Collaborazione: vinciamo come team non come singoli,



WE ARE ONE TEAM! **Chi cerchiamo** Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team Operations come _Junior Fleet Planner_ per gestire la logística delle consegne giornaliere e supportare i corrieri nell’esecuzione delle loro attività. La risorsa si occuperà della pianificazione delle rotte dei corrieri, data entry per il caricamento dei frigoriferi, gestione dei veicoli e monitoraggio delle performance, con l’obiettivo di garantire un servizio efficiente e puntuale. Saranno quindi importanti le capacità di pianificazione, di esecuzione e relazione in supporto al resto del gruppo di lavoro. La risorsa verrà integrata all’interno di un team dinamico e giovane, dove avrà la possibilità di mettersi in gioco e fare la differenza fin dal giorno 1, con un chiara prospettiva di crescita organica e duratura. **Cosa farai**
- Supporto nelle operazioni di gestione degli smart fridge
- Creazione dati per carico e scarico prodotti in fase di rifornimento fridge
- Supporto operativo alla gestione della flotta
- Ottimizzazione del percorso di caricamento, tramite creazione e adattamento delle rotte di carico
- Improvement: Miglioramento dei processi operativi attraverso feedback condivisi con il responsabile di dipartimento **Must have**: - Buona conoscenza MS Excel/Google Sheets
- Capacità di comunicazione e collaborazione
- Passione ed entusiasmo **Nice to have**: - 6/ 12 mesi di esperienza pregressa nel settore Logistic/Food
- Patente B **Cosa offriamo**:



- Un ambiente di lavoro super dinamico, orizzontale, inclusivo in cui poter fare la differenza
- Un team con obiettivi chiari e condivisi a livello aziendale, ambizioni importanti e una visione di lungo periodo
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, **RAL 22.500€**: - PC aziendale
- Pranzo Foorban offerto in ufficio
- Caffè e frutta fresca sempre a disposizione **Sede di lavoro**:
Uffici di Rho, Via Magenta 77/22A. Possibilità di lavoro ibrido saltuario dopo il training iniziale in presenza. Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €22.500,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Lavoro da casa
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - 20017 Rho: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Scenario: Uno dei tuoi autisti chiama malato all'ultimo minuto. Quali sono i criteri che osserveresti per redistribuire i carichi di lavoro e riorganizzare le rotte per coprire l'assenza?
- Scenario: Due autisti chiamano nello stesso momento per ragioni diverse. Il primo sta attendendo da 30 minuti l'accesso nella struttura del cliente, il secondo ha un malfunzionamento del mezzo ed è fermo in autostrada. Con quali azioni interverresti, in quale ordine e perchè?
- Domanda: Come gestiresti i costi operativi associati alla gestione della flotta? Quali metodi useresti per ridurre i costi senza compromettere la qualità del servizio? Quali sono i KPI che secondo te osserviamo nella gestione della flotta? Espe

📌 Addetto Logistica Junior - Planner (Rho)
🏢 Foorban
📍 Rho