Per azienda cliente leader nella produzione di pannelli in compensato di legno di pioppo, siamo alla ricerca di un/una Caldaista da inserire all'interno dell'area Produzione / Manutenzione Impianti.
Sedi e modalità di lavoro
Sede di lavoro: Canale (CN)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavoro su 3 turni e festivi (turnazione a ciclo continuo 6-2).
Per candidati disponibili al trasferimento in zona limitrofa, l'azienda garantisce una sistemazione alloggiativa per i primi 3 mesi.
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo indeterminato (inserimento diretto)
Orario di lavoro: Full-time su turni (ciclo continuo)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: Retribuzione tra i 35.000 ed i 38.000 euro lordi annui. Commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: Supporto alloggio per i primi 3 mesi (per candidati in trasferimento) La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Conduzione dei generatori di vapore industriali alimentati a biomassa legnosa.
- Monitoraggio e gestione della centrale termica interna allo stabilimento di Canale (CN).
- Gestione del sistema di teleriscaldamento per le utenze civili del Comune di Canale (CN).
- Utilizzo di macchine movimento terra e pala caricatrice frontale per la movimentazione della biomassa legnosa.
- Esecuzione e predisposizione delle operazioni relative alla manutenzione straordinaria e preventiva degli impianti.
Requisiti richiesti
- Abilitazioni obbligatorie: Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore.
- Esperienza:
Esperienza pregressa consolidata nella mansione.
- Competenze tecniche: Capacità di conduzione impianti termici industriali e predisposizione alla manutenzione preventiva/straordinaria.
- Requisiti logistici: Residenza in zone limitrofe al posto di lavoro o piena disponibilità al trasferimento (con supporto alloggio iniziale).
- Idoneità operativa: Disponibilità alla guida di mezzi semoventi per la movimentazione del combustibile.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza pregressa nell'utilizzo specifico di pale caricatrici frontali o macchine movimento terra.
- Esperienza in centrali termiche alimentate a biomasse.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in azienda leader di settore.
- Sistemazione alloggiativa gratuita per i primi 3 mesi in caso di trasferimento da fuori zona.
- Contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato.
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/a.
Pari occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).
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