FigaroBarbershop cerca 2 barbieri/e da inserire immediatamente nel proprio team a Dalmine, in provincia di Bergamo.
La ricerca è aperta a:
- apprendisti con buone basi pratiche e volontà di crescere;
- barbieri e barber lady con esperienza intermedia;
- professionisti senior completamente autonomi;
- parrucchieri e parrucchiere con esperienza nel taglio uomo.
COMPETENZE PREFERITE
- taglio uomo con macchinetta e forbice;
- buona capacità nelle sfumature e nei fade;
- regolazione e modellatura della barba;
- gestione autonoma e professionale del cliente;
- serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra.
Valutiamo anche persone ancora lente, ma con buone basi pratiche e una forte volontà di imparare.
La rasatura tradizionale, l’utilizzo del gestionale, la gestione delle prenotazioni e le procedure interne possono essere appresi durante l’affiancamento.
È richiesta una conoscenza dell’italiano sufficiente per comunicare autonomamente con la clientela.
ORARI La barberia è aperta dal martedì al sabato.
- martedì, mercoledì, venerdì e sabato: 09:00–19:00;
- giovedì: 14:00–22:00.
È richiesta la disponibilità al lavoro il sabato.
Sono disponibili
- inserimento full-time da 40 ore;
- inserimento part-time indicativamente da 30 ore;
COSA OFFRIAMO
- inserimento immediato o entro una settimana;
- contratto e inquadramento secondo il CCNL di settore;
- formula contrattuale definita secondo esperienza e situazione professionale;
- possibilità di apprendistato;
- affiancamento con personale qualificato;
- formazione durante il percorso di inserimento;
- possibilità concreta di crescita qualificato ed economica;
- eventuali premi o provvigioni sui risultati;
- parcheggio disponibile nelle vicinanze;
- ambiente professionale e clientela consolidata.
Per professionisti autonomi possono essere valutate anche una collaborazione con partita IVA o una formula di affitto di poltrona.
COME CANDIDARSI
È possibile candidarsi direttamente tramite LinkedIn.
Per velocizzare la selezione, è inoltre possibile inviare un messaggio WhatsApp al numero (phone hidden) indicando:
- nome e breve presentazione;
- esperienza professionale;
- disponibilità full-time o part-time;
- data dalla quale si è disponibili;
- fotografie o video dei propri lavori;
- eventuale profilo Instagram professionale.
La selezione prevede un colloquio conoscitivo e una successiva prova tecnica concordata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.