Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per la realtà multinazionale leader nel settore farmaceutico ricerchiamo una figura di Total Reward Specialist.

Responsabilità

- Supporto al team HR Foundations nello svolgimento delle attività di supporto alla gestione amministrativa del processo Total Reward & Front Office.
- Aggiornamento del portale HR interno.
- Gestione amministrativa relativa al Company Bonus, Merit Increase e Total Reward Statement.
- Gestione amministrativa relativa alla piattaforma di welfare locale.
- Gestione documentale per l’esecuzione del processo Total Rewards.
- Gestione dell’assistenza ai dipendenti attraverso i sistemi di Front Office.
- Gestione SAP HR di input in preparazione al payroll e gestione output relativa ad adempimenti obbligatori (pagamenti, comunicazioni, modulistica per fondi).
- Supporto al team payroll per eseguire correttamente le attività amministrative relative agli input necessari dell’area Total Reward.

Requisiti

- Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook,



Teams).
- Conoscenza di SAP e Workday.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza in Total Reward e gestione amministrativa del personale (dipendenti, dirigenti).
- Conoscenza delle procedure contabili; preferibile conoscenza del CCNL Chimico Farmaceutico.
- Precisione, capacità relazionali, capacità di lavorare in team e problem solving.
- Esperienza pregressa nel ruolo.

Offerta

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione, con valutazione successiva.
- Retribuzione commisurata al profilo individuato.
- Ticket buoni pasto per ogni giorno lavorato.
- Possibilità di Lavoro da remoto di 2 giorni alla settimana (flexible).
- Orario flessibile indicativo 9‑18.
- Sede di lavoro: Milano zona Certosa.

Informativa e Q&As; di Esperienze e Persona Diritto Lavoro

Il nostro Gruppo è autorizzato ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.

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