NTS è una software house italiana fondata nel 1989 e specializzata in soluzioni ERP, BI, CRM e sistemi gestionali per le PMI. Le nostre tecnologie supportano oltre 12.000 aziende attraverso una rete di più di 250 partner. Siamo Microsoft Certified Partner da oltre 20 anni e sviluppiamo su stack Microsoft, con progetti cloud-native basati su Angular, TypeScript, C#, .NET ed ecosistema Azure.
Ricerchiamo
n.1 ANALISTA SVILUPPO SOFTWARE che si occupi della progettazione e sviluppo del prodotto ERP proprietario (Business Experience) e di progetti (su clienti) nell’ambito gestionale, con particolare focus sui moduli PRODUZIONE-LOGISTICA oppure sui moduli AMMINISTRATIVO-CONTABILI-FISCALI.
Responsabilità del ruolo:
- Progettazione e manutenzione della reportistica tramite Crystal Reports/Devexpress REPX
- Uso programmatico di database relazionali su Microsoft SQL Server
- Analisi funzionale e realizzazione di soluzioni software in ambito ERP
- Collaborazione attiva con PM e consulenti per lo sviluppo di moduli verticali o personalizzazioni
- Testing, debugging e, ove richiesto, documentazione tecnica del software sviluppato
Qualifiche e competenze richieste:
- Diploma in Ragioneria indirizzo programmatore / ITC programmatori / corso professionale equivalente, oppure Laurea in Informatica con formazione successiva sui processi aziendali oppure Laurea gestionale o economica con formazione successiva nell’ambito dello sviluppo
- Conoscenza dei processi aziendali e delle logiche AFC e/o PRODUZIONE/LOGISTICA
- Capacità di problem solving su architetture software complesse
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali:
- Padronanza delle tecnologie Microsoft: VB.NET, WinForms, SQL Server, Crystal Reports
- Conoscenza del sistema ERP “Business Cube”
- inserimento a scopo assuntivo
- possibilità di smart working parziale secondo regolamento aziendale
- flessibilità oraria
- inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- premi in funzione di risultati prefissati (MBO)
- percorso di formazione e crescita competente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.