ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.PosizioneRicerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.Attività previsteDurante il percorso la risorsa avrà modo di:Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi repartiGestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)Acquisire responsabilità nella gestione del teamDiventare un punto di riferimento per colleghi e clientiRequisitiDiploma o LaureaEnergia, curiosità e motivazione alla crescita professionaleBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamDisponibilità al lavoro full time su turni,



dal lunedì alla domenicaOffertaPercorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesiContratto full time (40 ore settimanali)Inquadramento secondo CCNL Distribuzione CooperativaInserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistatoAmbiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenzePerché candidarsiSi offre l’possibilità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.Zona di lavoro: SavonaNecessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

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📍 Roma