- Creazione di contenuti grafici per campagne digitali, social media, comunicazioni interne/esterne e materiale promozionale.
- Gestione operativa dei social media (Instagram, Facebook, TikTok):
- programmazione dei contenuti
- gestione delle community
- monitoraggio delle performance
- supporto nella creazione di piani editoriali
- Supporto al web development di base:
- aggiornamento del sito web
- creazione/gestione di landing page
- collaborazione con fornitori o team tecnici interni
- Supporto all’organizzazione di eventi:
- coordinamento logistico
- gestione materiali e fornitori
- presenza operativa durante gli eventi
- Collaborazione attiva con il team commerciale per allineamento su obiettivi e campagne.
Competenze richieste
- Conoscenza base di software di grafica (es.
Adobe Creative
Suite, Canva o equivalenti).
- Familiarità con la gestione di profili social e logiche di contenuto.
- Conoscenze di base di web editing (WordPress).
- Capacità di organizzazione e gestione operativa di attività ed eventi.
- Creatività, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare in team e buona gestione delle priorità.
Titolo di studio ed esperienza
- Diploma o laurea in ambito Marketing, Comunicazione, Design o discipline affini (preferibile ma non obbligatorio).
- Esperienza anche breve (6–12 mesi) in ruoli simili o in contesti marketing/comunicazione.
Cosa offriamo
- Inserimento in un team dinamico e in crescita.
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali nel marketing digitale e operativo.
- Coinvolgimento diretto in progetti creativi e commerciali.
Proposta retributiva
Contratto full time a tempo determinato (con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato).
Orario
Dal lunedì al venerdì
9:00–18:00 In DGV Metal S.r.l. crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.