Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia.

Mansioni principali Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting

Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione

Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto

Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR

Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione

Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale





Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica

Capacità di comunicazione telefonica chiara e professionale

Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo

Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva Offerta e benefit Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 € (CCNL Commercio)

Buoni pasto

Formazione continua in ambito HR e recruiting

Flessibilità oraria

Welfare aziendale

Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali Sede di lavoro: Grosseto

📌 Addetto/a selezione personale junior (Grosseto)
🏢 Master-one-global
📍 Grosseto