Nel settore della distribuzione commerciale al dettaglio, ricerchiamo una persona da inserire nell'ufficio del personale con responsabilità di supporto alle attività amministrative e operative della gestione risorse umane.
La figura che cerchiamo avrà il compito di affiancare il team HR nelle procedure di assunzione, nella gestione della documentazione dei dipendenti e nel coordinamento delle attività legate al personale. Un ruolo ideale per chi ha senso dell'ordine, capacità organizzative e vuole imparare i processi di una funzione HR strutturata.
Attività previste
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni e cessazioni di personale
- Supporto nella registrazione dei dati anagrafici e dei profili dipendenti nel sistema gestionale
- Monitoraggio delle presenze, ferie, malattie e permessi
- Coordinamento con lo studio paghe per le attività amministrative correlate
- Aggiornamento dei fascicoli del personale e verifica della completezza della documentazione
- Supporto nell'organizzazione di colloqui di selezione e attività formative interne
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore
- Buone capacità organizzative e predisposizione alla riservatezza
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, email)
- Precisione, attenzione ai dettagli e spirito di collaborazione
- Aperto anche a candidati alla prima esperienza nel ruolo
Offerta e benefit
- Contratto a tempo completo full-time, 40 ore settimanali
- Inserimento con affiancamento e formazione pratica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.