Azienda attiva nella vendita al dettaglio di prodotti per il supporto quotidiano alla salute seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata all’accoglienza, all’inserimento e alla formazione iniziale del personale.

La figura non svolge solo attività documentale, ma segue in modo pratico il percorso delle nuove risorse: dal primo colloquio conoscitivo fino all’affiancamento nelle attività operative, coordinando le giornate introduttive e verificando il corretto apprendimento delle procedure aziendali.

Attività principali

- Gestione del primo contatto con i candidati selezionati per i colloqui
- Organizzazione delle giornate di prova, affiancamento e inserimento operativo
- Presentazione delle attività aziendali alle nuove risorse
- Supporto nella spiegazione delle procedure interne e delle modalità di lavoro
- Raccolta dei feedback durante le prime giornate di inserimento




- Coordinamento con i referenti di sede per l’assegnazione delle attività iniziali
- Monitoraggio dell’adattamento delle nuove figure al contesto operativo

Requisiti richiesti

- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla formazione pratica e al supporto delle persone
- Capacità di spiegare attività e procedure in modo semplice
- Organizzazione nella gestione di calendari e affiancamenti
- Precisione nella raccolta delle informazioni
- Predisposizione al lavoro in team

Offerta e condizioni

- Tempo determinato full time
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì
- Percorso iniziale di allineamento sulle procedure aziendali
- Ruolo operativo a contatto con candidati e nuove risorse

Offerta e benefit

- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

📌 Addetto/a risorse umane – Referente inserimento e formazione nuove risorse (Gallarate)
🏢 impiegando.com
📍 Gallarate