Azienda operante nel settore IT e tecnologia ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività quotidiane di selezione, gestione amministrativa del personale e onboarding. La figura affiancherà il team HR in un contesto vivace, contribuendo ai processi di recruiting e alle pratiche ordinarie di gestione delle risorse.

Attività principali: screening dei curriculum e prima valutazione dei profili candidati contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui di selezione supporto nella preparazione della documentazione per l'inserimento e i contratti di lavoro gestione presenze,



permessi e ferie attraverso il sistema gestionale aziendale archiviazione ordinata dei documenti e aggiornamento dei database HR supporto operativo nelle prime fasi di onboarding e affiancamento delle nuove risorse collaborazione nella redazione di report periodici per il responsabile HR Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa, valorizziamo candidati con prima esperienza nel ruolo buone capacità comunicative e relazionali precisione nella gestione di dati, appuntamenti e documentazione riservata buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

attitudine al lavoro di team e orientamento ai dettagli Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì retribuzione lorda mensile: 1.500-1.850 €

formazione continua e affiancamento operativo strutturato

Buoni pasto

Mensa aziendale

Rimborso spese Sede di lavoro: Carpi

📌 Addetto/a risorse umane junior per software houseB (Carpi)
🏢 Giucas
📍 Carpi