ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE

La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle possibilità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:

- Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
- Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre‑selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale
- Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
- Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
- Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
- Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza,



avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
- Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
- Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
- Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
- Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business

REQUISITI RICHIESTI

- Laurea o cultura equivalente
- Esperienza di 12/24 mesi presso Agenzie per il lavoro
- Autonomia nella gestione dei processi di selezione
- Predisposizione al lavoro per obiettivi
- Buon utilizzo degli strumenti informatici

SI OFFRE

Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (24-26k). Buoni pasto. Smart working. Inserimento previsto a settembre/ottobre.

Salario lordo mensile : EUR 1200 – EUR 1600

📌 ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE (Cascina Battaglie)
🏢 Hofmann Services Bergamo
📍 Cascina Battaglie