Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando Addetti/e all’integrazione e collaudo di schede elettroniche ed unità avioniche per la nostra sede di Nerviano (MI).

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Team di collaudo schede e apparati avionici.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

Collaudo di moduli elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili.

Collaudo di unità avioniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili.

Trouble shooting e riparazione di schede e apparati avionici - elettronici.

Compilazione dei test report di collaudo.

Gestione e reportistica delle NCR (non conformità) di prodotto.

Titolo di studio: Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione)

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

Provata esperienza nell’ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti avionici e elettronici, e utilizzo principali strumenti di misura

Manipolazione di schede multistrato





Conoscenza elettronica digitale e analogica, capacita di lettura schemi elettrici.

Formazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD

Familiarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana

Conoscenza degli standard ISO9001 e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale.

Competenze Comportamentali

Spiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento intraprendente

Gestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti

Senso critico

Propensione al confronto e all’ascolto

Teamworking

Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

Competenze informatiche

Conoscenza pacchetto Office

Conoscenza sistema gestionale SAP

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: In sede;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range Retributivo: €29.481,00 -€36.000 RAL;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano

Additional Locations

Contract Type

Permanent

Hybrid Working

📌 Addetti/e al collaudo di Apparati Avionici (Nerviano)
🏢 Leonardo
📍 Nerviano