La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e progettuale di soluzioni software in ambito Credito, occupandosi sia di attività evolutive sia di Application Maintenance. Opererà all’interno della Direzione Sistemi Informativi (DSI), collaborando in modo continuativo con: Responsabili di Team e di Servizio Analisti funzionali Altre funzioni tecniche e applicative Il ruolo prevede anche il contributo alla gestione di progetti complessi e trasversali, con crescente responsabilità nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività. Esperienza richiesta Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi Esperienza, anche parziale, nella partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder, preferibilmente in contesti strutturati Gradita esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicativi in ambito Mainframe (COBOL – CICS) Gradita esperienza e familiarità con i principali cloud provider (es. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) Familiarità con principi e pratiche di project management (es. pianificazione, gestione priorità, coordinamento fornitori) Competenze trasversali Capacità di gestire contemporaneamente più attività, nel rispetto delle priorità assegnate Attitudine al lavoro in team, con approccio collaborativo e intraprendente Capacità di operare sotto pressione e rispettare scadenze in contesti dinamici Flessibilità,



adattabilità e orientamento al risultato Disponibilità a interventi anche in orari non standard Obbligatorie Conoscenza degli ambienti di sviluppo mainframe (COBOL, CICS, JCL) Preferibile conoscenza di: SQL e database Oracle Linguaggi di programmazione. NET e Java Conoscenza dei principali pattern e paradigmi architetturali moderni Competenze in troubleshooting e tecniche di problem determination Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) Preferenziali Familiarità con metodologie di sviluppo strutturate (es. Agile, Dev Ops) Conoscenza base di strumenti di project management (es. Jira, MS Project o equivalenti Luogo di Lavoro Parma o Milano Retribuzione Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente Livello - Area Professionale/Quadro Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali Assicurazione sanitaria integrativa Fondo pensione privato Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. #J-18808-Ljbffr

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