Reservoir engineer specialist (Crema)

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01 ago
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SNAM
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Crema

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Crema

Posizione Reservoir Engineer Specialist – Direzione Operations – Area Giacimenti. Responsabilità Contribuire agli studi di caratterizzazione e modellizzazione dinamica 3 D dei giacimenti, integrando dati geologici, petrofisici e di produzione; Supportare la valutazione delle riserve, dei profili di produzione e del bilancio di massa dei giacimenti, nonché l’elaborazione di forecast su diversi scenari di sviluppo; Partecipare al monitoraggio continuo delle performance di giacimenti e pozzi, incluse le attività di well test e test di interferenza; Contribuire alla definizione delle capacità di stoccaggio, dei limiti tecnici di esercizio e dei profili di iniezione ed erogazione; Supportare la pianificazione operativa del ciclo di stoccaggio e la gestione delle indisponibilità di pozzi e impianti, valutandone l’impatto sulle prestazioni di campo; Redigere e aggiornare report e documentazione tecnica a supporto del Management, delle unità interne e degli enti esterni; Utilizzare software specialistici di simulazione e modellazione per analisi tecniche, forecast e ottimizzazione delle performance; Collaborare alla supervisione tecnica delle attività affidate a fornitori e contrattisti. Requisiti di base Laurea in Ingegneria (Petrolio, Energetica, Civile, Mineraria o Ambientale) o percorso tecnico‑scientifico equivalente; Conoscenza dei fondamenti di ingegneria dei giacimenti; Capacità di supportare studi di caratterizzazione dinamica del giacimento, inclusa l’interpretazione di dati geologici, petrofisici,



di carota e PVT; Conoscenza della modellizzazione di giacimento e utilizzo di software di reservoir engineering e simulazione dinamica (es. Eclipse, Petrel RE, Prosper, Interpret o equivalenti); Conoscenza delle tematiche di well test, well performance e analisi delle prestazioni dei pozzi; Capacità di analisi e interpretazione di dati complessi, con solide nozioni di statistica applicata; Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata). Requisiti aggiuntivi Esperienza di 2‑3 anni in ruoli analoghi o in ambiti affini al settore; Conoscenza della modellizzazione geomeccanica e analisi della subsidenza; Conoscenze di base di geodinamica e geomeccanica delle rocce, applicate ai giacimenti e ai processi di stoccaggio; Utilizzo di software specialistici avanzati (es. VISAGE, Petrel Geomechanics, strumenti FEM/FDM); Percorsi formativi post‑laurea o esperienze di formazione esterna in ambiti attinenti; Conoscenza avanzata della lingua inglese, con particolare riferimento alla terminologia tecnica di settore. OFFERTE E BENEFIT CCNL: Energia e Petrolio. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante. Retribuzione annua lorda minima indicativa: €38.500,



con eventuale percentuale prevista per l’apprendistato e un sistema incentivante annuale secondo le policy aziendali. Assicurazione sanitaria completa per te e la tua famiglia; Previdenza complementare a supporto del risparmio pensionistico; Welfare e wellbeing: ampio programma di iniziative, convenzioni dedicate al benessere, sport, salute e qualità della vita; Modello di lavoro adattabile, inclusiva possibilità di lavoro da remoto; Offerta formativa: supporto alla crescita professionale tramite programmi di formazione continua; Piano di azionariato diffuso: opportunità di aderire a forma di azionariato con benefici riservati ai dipendenti del gruppo. DIVERSITÀ E INCLUSIONE (EEO) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambi i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità. La nostra cultura è inclusiva: offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. In conformità agli obblighi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale, non richiediamo né raccogliamo informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati durante le fasi di selezione. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta retributiva differente qualora le competenze e l’esperienza non coincidano con il profilo ricercato, in piena conformità ai principi di trasparenza e non discriminazione. #J-18808-Ljbffr

📌 Reservoir engineer specialist (Crema)
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📍 Crema

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