Profili Junior e Senior – Sede di Beinasco

MO.VI S.p.A. – Mobility Village, realtà imprenditoriale operante da oltre quarant’anni nel settore automotive e dei servizi alla mobilità, ricerca per la propria sede direzionale di Beinasco due risorse da inserire nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo:

- un/una Addetto/a al Controllo di Gestione Junior;
- un/una Addetto/a al Controllo di Gestione Senior.

L’inserimento risponde alla volontà dell’azienda di rafforzare la propria struttura di controllo, sviluppando strumenti sempre più efficaci per l’analisi delle performance economiche, finanziarie e operative delle diverse sedi e aree di business.

La funzione

Le risorse collaboreranno con la Direzione aziendale e con l’area amministrativa nella predisposizione, analisi e monitoraggio dei principali indicatori gestionali, contribuendo a trasformare i dati economici e operativi in informazioni utili alle decisioni aziendali.

Le principali attività comprenderanno:

- predisposizione e aggiornamento di budget, forecast e report periodici;
- analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e obiettivi;
- monitoraggio di costi, ricavi, marginalità e redditività per sede, reparto, commessa e area di business;
- elaborazione di indicatori economici, finanziari e operativi;
- verifica della corretta imputazione dei costi e dei ricavi;
- supporto alla contabilità analitica e alla definizione dei centri di costo;
- predisposizione di dashboard e report direzionali;
- analisi dei flussi finanziari e del capitale circolante;
- collaborazione con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per la raccolta e la verifica dei dati;
- supporto alla Direzione nell’individuazione di criticità, inefficienze e occasione di miglioramento.

Profilo Junior





Il profilo Junior sarà inserito in un percorso di crescita professionale e opererà inizialmente con il coordinamento delle figure senior e della Direzione amministrativa.

Requisiti richiesti

- laurea in Economia, Amministrazione aziendale, Finanza, Ingegneria gestionale o discipline equivalenti;
- conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica;
- buona padronanza di Excel;
- capacità di analisi, precisione e attitudine al lavoro con dati numerici;
- interesse per i sistemi di reporting e controllo delle performance;
- capacità organizzativa e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.

Costituiscono elementi preferenziali una prima esperienza, anche di tirocinio, in ambito controllo di gestione, revisione, amministrazione o consulenza aziendale e la conoscenza di strumenti di Business Intelligence.

Profilo Senior

Il profilo Senior avrà un ruolo maggiormente autonomo nella strutturazione e nel presidio del sistema di controllo di gestione, con diretto coinvolgimento nei processi decisionali della Direzione.

Requisiti richiesti

- laurea in discipline economiche, finanziarie o gestionali;
- esperienza consolidata nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in aziende articolate su più sedi, divisioni o linee di business;
- conoscenza approfondita della contabilità analitica, del budgeting e dell’analisi degli scostamenti;
- capacità di costruire modelli di reporting,



sistemi di KPI e strumenti di supporto alle decisioni;
- padronanza avanzata di Excel e familiarità con software gestionali ed ERP;
- capacità di analizzare i processi aziendali e di individuare aree di inefficienza o miglioramento;
- autonomia, affidabilità, riservatezza e capacità di interagire con la Direzione e con i responsabili operativi.

Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza di strumenti di Business Intelligence, l’esperienza nel settore automotive, retail, servizi o aziende caratterizzate da strutture multisede.

Cosa offriamo

- inserimento in un gruppo imprenditoriale solido, dinamico e in fase di evoluzione organizzativa;
- ruolo concreto e direttamente collegato ai processi decisionali aziendali;
- possibilità di lavorare su più aree di business e su una struttura articolata per sedi e funzioni;
- percorso professionale definito in relazione all’esperienza e alle competenze della persona selezionata;
- trattamento economico e inquadramento commisurati al profilo, all’autonomia e alle responsabilità assunte.

Sede di lavoro

Beinasco – Torino

La presenza presso la sede aziendale costituisce un elemento essenziale della posizione, considerata la necessità di interazione costante con la Direzione, l’amministrazione e i responsabili delle diverse aree operative.

Gli interessati possono trasmettere il proprio curriculum vitae, specificando nell’oggetto della candidatura:

“Controllo di Gestione Junior”
oppure
“Controllo di Gestione Senior”.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione.

Retribuzione: €660,38 - €1.969,10 al mese

Sede di lavoro: Di persona

📌 Addetto al controllo di gestione (Beinasco)
🏢 MO.VI
📍 Beinasco