Per azienda multinazionale operante nella produzione di infissi di alta qualità, selezioniamo un/una
Riportando al Capo Area, la risorsa si occuperà della gestione commerciale dell’area provincia di Brescia e Bergamo.
Responsabilità
- Curare i rapporti con i clienti attivi, fornendo loro supporto su prodotti, ordini, consegne e problematiche tecniche o commerciali
- Identificare nuovi potenziali clienti nella zona di competenza al fine di aumentare il volume di affari
- Offrire un servizio di consulenza e promozione del prodotto più adatto alle esigenze del cliente in base al tipo di progetto
- Condurre trattative ed elaborare offerte
- Assistere i clienti in caso di problemi tecnici, ritardi, difetti o sostituzioni
- Monitorare la concorrenza e le variazioni del mercato
Requisiti
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente nell’ambito dell’involucro edilizio
- Conoscenza del mercato e del territorio di riferimento
Completeranno il profilo resistente orientamento all’obiettivo, capacità relazionali e commerciali,
autonomia nella gestione del tempo.
Luogo di lavoro: Provincia di Brescia e Bergamo
Retribuzione e benefit
CCNL Metalmeccanico
Benefit: MBO, piano welfare e auto aziendale.
Diversity & Inclusion
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.