La divisione Digital & Technologies di Adecco, per conto di un solida realtà aziendale operante nella distribuzione di Sistemi di Sicurezza, ricerca: Tecnico commerciale - Impianti Energia e Sicurezza
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Siamo alla ricerca di una figura che sarà inserita nel team di vendita con l'obiettivo di potenziare la presenza sul territorio del brand e supportare la crescita dell'azienda. La risorsa contribuirà allo sviluppo commerciale B to B e al consolidamento della clientela nella zona assegnata, in sinergia con il team interno e con le altre funzioni aziendali.
Diploma Tecnico, preferibilmente Perito Elettronico/Elettrotecnico
Esperienza pregressa comprovata di almeno 2 anni nel ruolo commerciale nel settore della sicurezza/impiantistica/distribuzione tecnica/materiale elettrico
ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;
Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi
ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio (New Business)
promozione e vendita dei prodotti/servizi dell'azienda;
gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura;
coordinamento con le altre funzioni aziendali (marketing, back office, logistica);
monitoraggio del mercato e dei competitor, segnalando possibilità strategiche;
redazione di report periodici sull'andamento delle vendite.
Si valutano anche professionisti con P.IVA
Assunzione diretta con l'azienda a con contratto da dipendente a tempo indeterminato. xlwpduy
Inquadramento con CCNL Commercio, RAL compresa tra i 30K e i 40K a seconda della competenza
Auto aziendale + carta carburante + telepass
Bonus variabile sugli obiettivi raggiunti
Sedi Azienda: Il candidato potrà scegliere la sede di assunzione.
📌 Tecnico commerciale - Impianti Energia e Sicurezza (Conza della Campania)
🏢 Adecco
📍 Conza della Campania
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.