Umana S.p.A. cerca un/una OPERAIO/A MECCANICO/A per un’rilevante azienda meccanica nella zona di Perugia (PG).
Responsabilità:
- Operare su macchinari di produzione: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, rispettando le procedure di sicurezza;
- Eseguire lavorazioni meccaniche: sarai responsabile dell'assemblaggio e della lavorazione dei componenti metallici;
- Effettuare controlli di qualità: dovrai verificare la conformità dei prodotti rispetto agli standard aziendali;
- Manutenzione di base: sarai incaricato di effettuare la manutenzione di base dei macchinari, per garantire la loro efficienza.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale in ambito meccanico;
- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Automunito/a;
- Disponibilità ai turni 07:30-12:30 e 14:00-17:00, dal lunedì al venerdì.
Si offre un contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva in azieda a tempo indeterminato.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, IV/III Livello.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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