pIQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Società operante nel settore della progettazione e fornitura degli elementi da costruzione ricerchiamo una figura di: /p pstrongTECNICO COMMERCIALE SETTORE BARRIERE ACUSTICHE /strong /p puProfilo ideale /u: /pp1. Diploma o Laurea, /pp2. Esperienza pregressa maturata nell’area commerciale di aziende strutturate e fortemente orientate al mercato, operanti nel settore dell’edilizia ed in particolare degli interventi di bonifica acustica; br / /pp3. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; br / capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; br / /pp4. Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; br / passione per il settoree per il proprio lavoro; br / /pp5. Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti; br / capacità ed abitudine alavorare sia in autonomia sia in team; br / /pp6. Ottimo utilizzo del PC; br / pacchetto office: Word, Excel, posta elettronica; br / la conoscenza di AutoCAD sarà considerata un plus; br / /pp7. Piena disponibilità a trasferte lavorative; br / /pp8. Domicilio nelle vicinanze della sede aziendale. /ppbr / /ppuMansioni da svolgere: /u /ppIl/La candidato/a ideale,
dopo un’approfondita formazione tecnica relativa ai prodotti e affiancamento con il Responsabile Commerciale, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: /ppbr / /pp· Contatto diretto con i clienti per svolgere attività di promozione; br / /pp· Visite commerciali presso clienti (progettisti, studi tecnici o imprese); br / /pp· Attività di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti; br / /pp· Attività di coordinamento con la rete vendita, finalizzata al miglior sviluppo della zona; br / /pp· Scouting di nuove opportunità di business, attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti; br / /pp· Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; br / /pp· Reportistica periodica; br / /pp· Altre attività richieste dalla mansione. /ppbr / /ppuInserimento /u: immediato o da concordare. /ppbr / /ppuSede di lavoro /u: vicino Pordenone / Udine. /ppbr / /ppuSi offre: /u /pulliContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; br / /liliImpegno full time; br / /liliRange retributivo: RAL compresa tra 30.000 - 45.000 euro. /li /ulpbr / /ppbr / /ppemI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito /em /ppbr / /ppemLa selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). /em /ppem"Aut. Min. 1314 RS" /em /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.