Per storica realtà italiana attiva in ambito ingegneristico, orientata a progetti di respiro internazionale, Grafton è alla ricerca di un/una::HR ManagerLa risorsa, a diretto riporto del CFO, sarà responsabile del presidio delle attività legate alla funzione HR e supporterà la crescita e la strutturazione dell'area HR e delle risorse interne, con progressiva introduzione di processi e strumenti.Principali responsabilità:Gestione amministrativa del personale: assunzioni, trasformazioni, contrattualistica e attività correlate.Interfaccia con consulente/studio paghe: raccolta variabili, controllo presenze/assenze, verifiche e quadrature.Gestione anagrafiche, scadenze, documentazione HR e reportistica a supporto del CFO (organico/costo del lavoro).
Recruiting (focus continuativo): raccolta fabbisogni con i responsabili di funzione, definizione job profile, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, short list, offerte e gestione candidate experience; Coordinamento onboarding (documenti, iter di inserimento, primi obiettivi); Supporto al CFOnella gestione HR dei progetti esteri; Definizione e implementazione di strumenti di gestione HR (valutazione delle performance, formazione, welfare, smart working); Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di circa 10 anni nel settore e di almeno 5 anni nel ruolo,



con solida competenza hard e soft; Preferibile provenienza da contesti mediamente strutturati; Inglese fluente(C1); Conoscenza della normativa del lavoro e dimestichezza con processi HR e documentazione; Ottime doti relazionali e capacità di lavorare con stakeholder interni.Sede di lavoro: Roma (in presenza).
Si offre:Inserimento con contratto a tempo indeterminato.Possibilità di entrare in un contesto multiculturale, vivace e in fase di crescita, dove poter dare un contributo concreto; CCNL Metalmeccanico Industria.RAL ************* € annui lordi (definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste)Ticket restaurant da 10 €.
Welfare previsto da CCNL.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-MC1

📌 Hr Cost Controller (Lazio)
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📍 Lazio