ppOrienta SpA – Società Benefit seleziona per primaria realtà operante in un contesto complesso e vivace un/a: /p pda inserire all'interno della Direzione Comunicazione. /p pLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile della Divisione, avrà la responsabilità di presidiare le relazioni con i media, supportare il posizionamento reputazionale dell'organizzazione e contribuire alla gestione delle attività di comunicazione ordinaria e straordinaria. /p h3Mansioni e responsabilità previste nel ruolo /h3 ul liPresidiare la strategia di media relations dell'organizzazione sui media tradizionali, digitali e sulle agenzie di stampa. /li liGestire i rapporti con giornalisti, redazioni e opinion leader in chiave proattiva e reattiva, consolidando e ampliando il network media di riferimento. /li liElaborare comunicati stampa, note ufficiali, QA, dichiarazioni, briefing note e altri materiali destinati ai media. /li liOrganizzare conferenze stampa, media briefing e altri momenti di relazione con la stampa. /li liCurare il posizionamento dell'organizzazione sui media digitali attraverso attività di digital PR. /li liCurare il posizionamento mediatico del management, supportandolo nella definizione dei messaggi chiave e nella preparazione di interviste e uscite pubbliche. /li liMonitorare quotidianamente la rassegna stampa e l'esposizione reputazionale dell'organizzazione, individuando temi sensibili, rischi e opportunità di comunicazione. /li liElaborare report e analisi sull'andamento delle attività di ufficio stampa e sul sentiment mediatico, a supporto delle decisioni di comunicazione.



/li liGestire la comunicazione in situazioni di crisi o potenziale crisi, assicurando rapidità di risposta, correttezza dei messaggi e allineamento con le funzioni aziendali competenti. /li liContribuire alla definizione di processi, linee guida, procedure e strumenti a supporto della comunicazione istituzionale e della crisis communication. /li liInterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere contenuti, validare messaggi e tradurre temi complessi in una comunicazione chiara ed efficace verso l'esterno. /li liSupportare le attività di coordinamento dei contenuti istituzionali. /li liGestire e valorizzare le partnership editoriali. /li /ul h3Titolo di studio richiesto /h3 pLaurea magistrale in Comunicazione, Lettere, Scienze Politiche, Giurisprudenza o discipline affini. /p h3Anzianità competente nel ruolo e/o complessiva /h3 pEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in uffici stampa corporate, redazioni giornalistiche o agenzie di comunicazione. /p h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liSolida esperienza nella gestione della comunicazione di crisi e delle dinamiche reputazionali. /li liEccellenti capacità di scrittura, sintesi e adattamento dei messaggi in funzione dei diversi interlocutori e contesti mediatici.



/li liApprofondita conoscenza del sistema dei media, delle logiche editoriali e del contesto mediatico regionale e nazionale. /li liNetwork consolidato di relazioni con giornalisti, redazioni e stakeholder del mondo dell'informazione a livello locale milanese/lombardo e nazionale. /li liPredisposizione all'analisi dei dati e al monitoraggio dei risultati delle attività di comunicazione. /li /ul h3Competenze trasversali richieste /h3 ul liCapacità di lavorare sotto pressione, gestendo priorità multiple e situazioni complesse con lucidità e rapidità decisionale. /li liSpiccata sensibilità reputazionale, ottime capacità relazionali e attitudine al coordinamento con più funzioni aziendali. /li liPredisposizione al lavoro in team ed esperienza nel coordinamento di risorse. /li /ul h3Inglese: /h3 plivello B1. /p h3Conoscenze informatiche /h3 pBuona dimestichezza con strumenti digitali e soluzioni di intelligenza artificiale a supporto della produzione e dell'ottimizzazione dei contenuti. /p ul liTipologia di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato /li li13esima e 14esima /li liTurni e orari: Full-time, con flessibilità oraria in funzione delle esigenze operative e comunicative dell'organizzazione /li liWelfare aziendale (tra cui assistenza sanitaria e socio-sanitaria, check up annuale) /li liFlessibilità oraria e smart working /li /ul pLuogo di lavoro: Milano /p h3Tempistiche di inserimento /h3 pLuglio – settembre 2026. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 | Media Relations & Crisis Communication Expert | (Milano)
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📍 Milano