In dieser Rolle gestalten Sie die globale Talent- und Organisationsentwicklung bei Hellmann und treiben Leadership- und Organisationsfähigkeit über ein internationales Netz voran.
Sie definieren Strategien, schaffen integrierte Talent-, Nachfolge- und Lernframeworks und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Transformation und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Die Position ist hybrid mit Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Präsenz am Standort Osnabrück ist vorgesehen.
Sie arbeiten global, beeinflussen Strategie und liefern messbare Geschäftsergebnisse.
multikulturelles, inklusives Arbeitsumfeld
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitsmodelle/Hybrid-Arbeit
Sicherheit und Stabilität eines globalen Unternehmens
Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Talent- und Organisationsentwicklungsstrategie
Aufbau eines integrierten Talentmanagement-Frameworks über den Mitarbeiterlebenszyklus
Leitung des globalen Performance-Management-Ansatzes und Optimierung von Prozessen und Tools
Implementierung datengetriebener Nachfolge- und Workforce-Planning-Praktiken
Stärkung der Führungsexzellenz durch globale Führung Prinzipien und Entwicklungsinitiativen
Gestaltung globaler Reskilling- und Upskilling-Programme




Beratung der Geschäftsführung zu Organisationsentwicklung, Talent und zukünftiger Belegschaft
Führung eines internationalen Teams und Förderung von Zusammenarbeit, Innovation und operativer Exzellenz
International erfahren in Talententwicklung, Leadership Development, Performance Management und Organizational Development
Nachweislich Führung von groß angelegten Transformationsprogrammen in globalen Organisationen
Starke Expertise in Nachfolgeplanung, Workforce Planning und Talentmanagement über den gesamten Lebenszyklus
Fähigkeit, Senior Executives zu beeinflussen und Wandel in komplexen Matrixumgebungen zu steuern
Globaler Mindset durch internationale Karriereerfahrung und Kulturübergreifung
Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung internationaler Teams
Strategischer, datengetriebener Ansatz mit Fokus auf Umsetzung und nachhaltigen Ergebnissen
Fließendes Englisch; Bereitschaft zu internationalem Reisen und Hybrid-Arbeit in Osnabrück
In dieser Rolle gestalten Sie die globale Talent- und Organisationsentwicklung bei Hellmann und treiben Leadership- und Organisationsfähigke... #J-*****-Ljbffr

📌 Global Vice President Talent & Organizational Development (F/M/D) (Genova)
🏢 Experteer Italy
📍 Genova