Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico.
La figura sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e del supporto operativo alle attività di selezione e amministrazione del personale.
Mansioni principali:
Contatto telefonico con candidati per attività di preselezione e pianificazione dei colloqui
Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate ai referenti competenti
Registrazione, aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche dei candidati nel gestionale aziendale
Fornitura di informazioni ai candidati sui processi di selezione e sulle opportunità lavorative disponibili
Supporto alle attività di comunicazione interna relative alla gestione delle risorse umane




Collaborazione con il team HR nelle attività organizzative e amministrative quotidiane.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Attitudine al lavoro in team
Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi
Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
Affiancamento e formazione operativa
Strumenti di lavoro forniti dall'azienda.
Offerta e vantaggi:
* Retribuzione ********* € lordi mensili

📌 Addetto/A Centralino E Supporto Hr (Viterbo)
🏢 impiegando.com
📍 Viterbo