Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il miglioramento dell'acqua domestica è alla ricerca di un risorsa operativa per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane Junior. Il candidato dovrà occuparsi delle attività operative legate alla gestione delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Attività Previste
Partecipare alla selezione e assunzione di nuovi collaboratori
Supportare la gestione delle pratiche amministrative del personale
Gestire i colloqui di valutazione del rendimento
Promuovere la formazione e lo sviluppo del personale
Gestire i rapporti sindacali
Requisiti
Buone capacità relazionali e di gestione del personale
Conoscenza delle normative del lavoro
Ottime capacità organizzative
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di lavorare in team
Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato xlwpduy tempo pieno
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.