Addetto/a Rammendo (Italia)

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01 ago
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Italia

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Cosa troverai in Reda?
Un ambiente appassionato : una realtà tessile italiana con oltre 150 anni di storia, dove tradizione artigianale e innovazione sostenibile si intrecciano ogni giorno.
Una realtà che mette al centro le persone : in Reda, il benessere dei dipendenti è centrale. Favoriamo un ambiente partecipativo e ci impegniamo a creare uno spazio di lavoro in cui il rispetto, il supporto reciproco e il benessere sono priorità.
Un'azienda che vuole creare un impatto positivo : come Società Benefit, integriamo nella nostra strategia obiettivi che vanno oltre il profitto, mirando a generare un impatto positivo su persone, comunità e ambiente.
Chi cerchiamo?
Nel nostro reparto Rammendo un team di 10 specialisti si dedica con competenza e precisione al controllo di ogni singola pezza, per garantire l'assenza di difetti e mantenere gli elevati standard qualitativi che contraddistinguono la nostra azienda. È una fase delicata e fondamentale, in cui abilità manuale,



occhio esperto e conoscenza profonda della struttura del tessuto si combinano per ripristinare eventuali imperfezioni e assicurare l'eccellenza del prodotto finale.
Per il nostro stabilimento di Crocemosso , cerchiamo un/una Addetto/a al rammendo con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo , che voglia contribuire a creare la qualità dei nostri tessuti.
La tua mission:
Contribuirai a garantire l'eccellenza visiva e tattile dei nostri tessuti, assicurando che ogni pezza rispecchi gli standard propri del marchio Reda. In particolare, ti occuperai di:
Effettuare un attento controllo visivo del tessuto finito, individuando eventuali difetti o imperfezioni;
Eseguire gli interventi correttivi più idonei, come il rammendo e la pinzatura, ricostruendo l'intreccio e rimuovendo o sostituendo le parti difettose per ripristinare l'uniformità del tessuto.
Cosa ci aspettiamo da te:
Esperienza come Addetto/a Rammendo (almeno 2 anni);
Conoscenze tecniche riferite al reparto di rammendo e ai possibili difetti;
Conoscenza del

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