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Chi siamo /strong /pp

In strong

Mauden /strongcrediamo che l’innovazione nasca dall’evoluzione continua.

Forti dell’appartenenza al Gruppo Ricoh e di un percorso di trasformazione che ci ha portato da broker tecnologico a system integrator, abbiamo sviluppato competenze distintive nei settori della Cybersecurity, del Data AI e della Digital Innovation, affermandoci come partner di riferimento per le organizzazioni che vogliono accelerare il proprio percorso di crescita e trasformazione.

Oggi, insieme ai nostri partner tecnologici, progettiamo e realizziamo ecosistemi digitali che generano valore, accelerano il business e garantiscono sicurezza e sostenibilità nel tempo.

La nostra forza risiede nella capacità di unire l’agilità, la velocità e lo spirito innovativo di un’azienda high tech alla solidità e all’affidabilità di un grande gruppo internazionale come Ricoh.

Su queste basi poggiano i due pilastri che guidano il nostro modo di fare impresa: l’eccellenza nella realizzazione dei servizi IT e una forte attenzione al mercato e ai clienti. /ppbr/ppstrong

Ricoh /strong è un leader globale nei servizi digitali, riconosciuto per l’innovazione, la sostenibilità e una cultura che mette le persone al primo posto. È presente nel Gartner Magic Quadrant, rientra tra le Global 100 Most Sustainable Companies ed è stata nominata da Forbes tra i migliori "best place to work" al mondo per il 2025. /pp

In Ricoh crediamo che le persone diano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate.

Per questo creiamo ambienti di lavoro inclusivi in cui poter crescere, contribuire e generare un impatto positivo, aiutando, allo stesso tempo, a costruire un futuro più sostenibile. /ppbr/ppbr/ppstrong

Scopri dove puoi arrivare.

Trasforma il tuo futuro. /strong /pp

Puntiamo sull’ascolto e sul miglioramento del modo di lavorare delle persone.

Ci concentriamo su esperienze di lavoro reali, supportiamo le persone nello sviluppo delle competenze, nella realizzazione del potenziale e nello svolgere un lavoro che abbia un impatto positivo. /ppbr/ppstrong

People transform when they Love What They Do /strong /pp

Questo principio è al centro della Ricoh Promise.

Guida il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e supportiamo ogni giorno le nostre persone, creando un ambiente in cui crescere, sentirsi valorizzati e fare la differenza. /pp

Quando si entra a far parte della nostra realtà, si è incoraggiati a condividere le proprie idee,



a mettere in discussione lo status quo e a collaborare per generare valore insieme. /pp

Se stai cercando un ambiente in cui la tua voce sia ascoltata, il tuo lavoro valorizzato e il tuo sviluppo sostenuto, in Ricoh ti sentirai a casa. /ppbr/ppbr/ppstrong

Il tuo ruolo /strong /pp

Contribuirai all’evoluzione della funzione strong

Presales, /strongtrasformandola in una leva strategica per la crescita del business.

Affiancherai la forza vendita nello sviluppo di opportunità ad alto valore, supportando la definizione di strategie commerciali efficaci e traducendo le esigenze esplicite e latenti dei Clienti in soluzioni innovative. /pp

Coordinerai le diverse funzioni coinvolte nel processo di vendita, favorendo la trasformazione delle occasione in proposte di successo. strong

Guiderai un team di professionisti Presales /strong, promuovendone la crescita, la collaborazione e l’orientamento ai risultati. /pp

Lavorerai in stretta sinergia con la Direzione Vendite, fungendo da punto di raccordo tra Sales, Delivery, Offering Management e Alliance, per massimizzare il valore generato per i Clienti e per il business. /ppbr/ppstrong

Salary (range): 65.000 - 80.000€ + MBO /strong /ppbr/ppbr/ppstrongA chi ci rivolgiamo /strong /pp

Siamo alla ricerca di professioniste/i con una forte attitudine commerciale e una consolidata esperienza nella leadership di team e nella gestione di opportunità complesse.

Cerchiamo persone orientate ai risultati, capaci di creare valore attraverso la collaborazione, l’innovazione e una profonda comprensione delle esigenze dei clienti.

Completano il profilo eccellenti capacità comunicative e relazionali, ascolto attivo, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e un’ottima padronanza della lingua inglese. /ppbr/ppbr/ppstrong

Il nostro impegno per te /strong /pp

In Ricoh crediamo che il lavoro debba avere un significato, favorire la crescita ed essere gratificante.

La Ricoh Promise guiderà la tua esperienza attraverso quattro pillar alla base della nostra cultura. /ppbr/ppstrong

Love to Connect /strong /pp

Entrerai a far parte di una community globale basata su apertura, inclusione e collaborazione autentica.





Lavorerai in team interculturali, composti da persone con ruoli diversi che ascoltano, coinvolgono e incoraggiano, aiutandoti a sentirti valorizzato e libero di essere te stesso ogni giorno. /ppbr/ppstrong

Love to Grow /strong /pp

Il tuo sviluppo è davvero importante per noi. /pp

Grazie all’accesso a opportunità di apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera tra diverse funzioni e Paesi, potrai potenziare le tue competenze ed esplorare nuove opportunità per crescere in un futuro in continua evoluzione. /ppbr/ppstrong

Love to Give Back /strong /pp

Dare un significato a ciò che facciamo è parte integrante del nostro modo di lavorare. /pp

Avrai l’opportunità di fare la differenza attraverso attività di volontariato, iniziative a favore della sostenibilità e della collettività, che riflettono i nostri valori e il nostro impegno a creare valore per le persone. /ppbr/ppstrong

Love to Succeed /strong /pp

Il successo in Ricoh è frutto del lavoro di squadra. /pp

Potrai contare su una retribuzione equa, modalità di lavoro flessibili, work-life balance e un riconoscimento concreto del tuo contributo, anche attraverso programmi dedicati come l’Imagine.

Change.

Awards, dove si celebra il successo attraverso il riconoscimento tra colleghi e colleghe. /ppbr/ppstrong

Siamo orgogliosi di essere un’azienda inclusiva e che valorizza le differenze /strong /pp

Crediamo che la diversità di prospettive ci renda più forti e per questo incoraggiamo candidature da persone con percorsi, identità ed esperienze differenti. I nostri criteri di selezione si basano su background professionale, esperienza e potenziale, e ci impegniamo a garantire un processo di recruiting equo ed inclusivo.

Se durante il processo di selezione avrai bisogno di supporto, ti invitiamo a comunicarcelo: saremo lieti di metterti nelle condizioni di esprimere al meglio il tuo potenziale. /ppbr/ppbr/ppstrong

Vuoi fare la differenza? Candidati ora e costruisci il futuro insieme a noi. /strong /ppbr/ppbr/pp

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del d.lgs.198/2006. /pp

Per l'informativa privacy si rimanda al sito web /ppbr/pp

Si segnala che, pur essendo la candidatura rivolta ad una sola delle società del Gruppo Ricoh (Ricoh Italia Srl e Mauden Srl) ai sensi dell’articolo 13 Regolamento (UE) n. 2016/679, “Titolare del Trattamento dei dati” sarà considerato il Gruppo Ricoh nel suo complesso. /p

📌 Presales Manager (Italia)
🏢 Mauden
📍 Italia