Profilo ideale
Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum
Esperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll
Conoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato)
Gradita conoscenza della Cassa Edile
Buona conoscenza della gestione di enti e fondi
Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL
Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti
Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office
Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe
Domicilio in prossimità della sede dello Studio
Mansioni da svolgere
Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi
Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24)



e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc.)
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione
Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore
Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori
Invio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali
Supporto e prima consulenza ai clienti
Altri adempimenti connessi al ruolo
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Treviso
Inquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistato o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettive competenze della risorsa.
La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS".
J-18808-Ljbffr

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