Per i nostri Store della provincia di Milano, siamo alla ricerca di persone intraprendenti, ambiziose, dinamiche e curiose da inserire come ASSISTENTE SHOP MANAGER.

L’ASSISTENTE SHOP MANAGER rappresenta e applica costantemente i valori aziendali:

- Co erenza: che si manifesta nella costanza della logica di pensiero e nelle azioni in funzione degli obiettivi aziendali.
- Uniformità: intesa come costruzione di un unico sistema armonico di azioni volte al benessere aziendale.
- Obiettività: la gestione imparziale dei processi aziendali volti allo sviluppo dell’intera struttura aziendale.
- Condivisione: finalizzata alla circolazione del know-how aziendale tramite il coinvolgimento di tutti.

Inoltre:

Grazie a una formazione continua e costante, l’ ASSISTENTE SHOP MANAGER si approccerà al ruolo di RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA e a tutte le attività legate alla gestione del negozio.

Nel rispetto delle policies aziendali, l’ASSISTENTE SHOP MANAGER sarà formato per:

- Gestire il personale, turni e ferie, e organizzare le attività giornaliere degli addetti vendita.
- Controllare la corretta applicazione delle regole aziendali in materia di scontistiche, impostazione merce e sicurezza sul lavoro.
- Garantire il mantenimento dello standard qualitativo del negozio, mediante l’applicazione delle direttive aziendali per il buon funzionamento del punto vendita.
- Assicurare il rispetto delle regole aziendali rivolte al cliente.

L’obiettivo dell’ASSISTENTE SHOP MANAGER è di ricoprire il ruolo di Responsabile di Punto Vendita, terminata la formazione iniziale della durata di 6/12 mesi.

Il periodo di formazione verrà strutturato con frequenti trasferte nei punti vendita dislocati anche nelle altre regioni italiane.



Il rientro è previsto dopo almeno 12 mesi.

Pensi di essere la persona giusta?

Il Candidato ideale

- Ha un’esperienza consolidata nel mondo del Retail (anche in ruoli analoghi).
- Ha un forte interesse per il mondo commerciale.
- E’ una persona flessibile e dinamica.
- E’ aperto al cambiamento, volto al raggiungimento degli obiettivi.
- E’ amichevole e affidabile, e consapevole della centralità del cliente.
- Si mette in prima linea nella risoluzione dei problemi.
- E’ disponibile a trasferte e trasferimenti a livello nazionale.
- Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante. Siamo Top Employer dal 2020.
- Un’azienda in continua crescita. Abbiamo in previsione numerosi nuovi punti vendita entro il 2023.
- Un contratto di lavoro full-time con inquadramento a partire dal TerzoLivello CCNL Commercio (con retribuzione mensile a partire da 1983 € lordi).
- Un rimborso spese previsto per ogni spostamento e/o trasferta legati alla formazione.
- Possibilità di carriera, crescita interna e job rotation, formazione continua in aula e on the job.

DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo della vendita di calzature, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.300 negozi, con circa 42.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L-68/99) sono i benvenuti.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GD PR”).

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📌 ASSISTENTE SHOP MANAGER - BOLZANO (Italia)
🏢 Deichmann Calzature
📍 Italia