HR/BO/PC200-26 - Risorse Umane e Formazione - Bologna

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante società di servizi, Business Unit amministrativa di una Multinazionale europea leader nelle costruzioni edili e infrastrutturali con headquarter italiano a Bologna, un/una

A diretto riporto della Direzione e con la responsabilità di coordinare un team di tre persone, la risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione efficace e conforme di tutti i processi di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità

- Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione, assicurando il corretto adempimento di tutte le pratiche amministrative e normative.
- Supervisionare i processi legati all’elaborazione paghe, inclusi il controllo delle presenze, l’elaborazione del prospetto paga e la gestione degli adempimenti mensili e annuali, garantendo precisione e puntualità nelle comunicazioni telematiche.
- Coordinare i distacchi di personale a livello nazionale e internazionale, assicurando la conformità alle normative applicabili.
- Garantire il rispetto della normativa vigente, sia a livello nazionale che comunitario, nonché dei contratti collettivi di riferimento (Edilizia-Industria e Dirigenti-Industria).
- Coordinare, monitorare e ottimizzare i processi di amministrazione del personale, assicurando il rispetto delle scadenze e l’applicazione delle procedure aziendali.
- Elaborare report e analisi a supporto delle diverse funzioni aziendali,



contribuendo ai processi decisionali.

Requisiti

- Laurea in discipline economiche, amministrative o giuridiche.
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità di coordinamento, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.
- Conoscenza approfondita del CCNL Edilizia-Industria / Dirigenti-Industria.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.
- Ottima padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di AS400 e del gestionale paghe Antex costituisce titolo preferenziale.

Competenze Trasversali

- Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Orientamento al risultato.
- Affidabilità e precisione.
- Spiccate doti analitiche
- Predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Bologna

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.

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📌 Payroll Coordinator - Rif. Hr/Bo/Pc200-26 (Emilia-Romagna)
🏢 Experteer Italy
📍 Emilia-Romagna