Technical Sales Engineer HVAC - Roma (Lazio) (Pero)

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01 ago
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Carrier
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Pero

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**Informazioni su Carrier** Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier. **Il ruolo** Siamo alla ricerca di un **Technical Sales Engineer HVAC** che supporterà lo sviluppo del business HVAC attraverso competenze tecniche e attività di consulenza verso progettisti, studi di ingegneria e clienti. **Responsabilità** + Selezione e dimensionamento di impianti HVAC (gruppi frigo, pompe di calore, UTA e sistemi idronici). + Supporto tecnico nella preparazione delle offerte commerciali. + Gestione delle relazioni con progettisti e studi tecnici. + Collaborazione con il team Sales e Business Development. + Gestione delle richieste dei clienti, garantendo soluzioni tecniche e rispetto delle tempistiche. **Requisiti** + Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico/HVAC. + Esperienza nel settore HVAC. + Buona conoscenza dei principali sistemi HVAC. + Ottime capacità relazionali e orientamento alla vendita consulenziale. + Buona conoscenza della lingua inglese. + Disponibilità a trasferte sul territorio (Lazio e, occasionalmente, Sud Italia).



**Fascia retributiva** La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 41,500.00-82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. **Retribuzione aggiuntiva** Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano. **Benefit** Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. **Parità di trattamento e non discriminazione** Carrier si impegna a garantire pari occasione e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo [email protected] . **CLA** CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011 **Scadenza candidatura:** Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 28 July 2026 **Informativa sulla privacy per i candidati** Clicca sul link (https://www.carrier.com/us/en/privacy-notice-job-applicant/) seguente per consultare l'informativa. **Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione** Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

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